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Elus : les réponses à vos questions

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Quels sont les bénéfices du PCET pour la collectivité ?

Un projet de territoire, à long terme, durable et démocratique

En termes de projet, le Plan Climat-Energie Territorial constitue un acte politique majeur. Il invite les forces du territoire à travailler ensemble, à formaliser et à s’approprier un nouveau mode de développement, durable et nécessairement démocratique.

 

Une meilleure qualité de vie

La qualité de vie des habitants est une préoccupation sous-jacente à l’ensemble de la démarche PCET. Les mesures en faveur de l’habitat durable, par exemple, impliquent une meilleure qualité des constructions et une réduction des charges énergétiques. Dans l’habitat social notamment, ceci se traduit par un confort accru et par une diminution des charges locatives ; ce qui contribue à réduire la précarité énergétique des ménages.
 

Une plus grande autonomie énergétique

Développer les énergies renouvelables et exploiter des ressources locales (la biomasse, par exemple), c’est « retenir » les dépenses en énergie sur le territoire.
 

Un bénéfice pour l’emploi et l’économie locale

En termes d’emploi, les filières « bâtiments » et « énergie » notamment, sont dynamisées par la mise en place d’un PCET. Elles doivent, en effet, développer de nouvelles activités et donc créer de nouveaux emplois, non délocalisables. 
Pour les collectivités locales, la lutte contre le changement climatique est un investissement efficace, y compris à court terme : allègement des dépenses, développement économique local, ...

Un territoire plus attractif

L’image du territoire et de ses acteurs économiques se trouve valorisée. Le « marketing territorial  » est renforcé par les mesures d’adaptation aux impacts du changement climatique, notamment par celles destinées à sauvegarder l’activité touristique (par exemple, les activités nouvelles proposées par les stations de montagne pour palier la diminution de l’enneigement).
 

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